沖縄県では、県内企業における高年齢者の雇用促進と、多様な人材が活躍できる職場づくりを支援するため、
「高年齢者雇用モデル構築支援」を実施します。

「定年後も経験豊富な社員に活躍してほしい」
「人手不足の解消に向けて、高年齢者の新規雇用を検討したい」
「再雇用制度や賃金体系、役割などを見直したい」

このようなお悩みを抱える県内企業・団体に対して専門家が訪問し、
現状分析から制度設計、業務設計、実装・定着までを継続的にサポートします。

選べる2つの支援メニュー

① 定年後も安心して働き続けられる「制度・環境の整備」
定年後再雇用制度の整備、就業規則・賃金体系の見直し、役割の再定義などを支援します。
人材流出の防止や技能継承、採用コストの抑制などにつながる職場づくりを目指します。

② 人手不足対策！「高年齢者の新規雇用」
職務分析や業務の棚卸し、高年齢者向けの業務設計、雇用契約の整備、助成金活用などを支援します。
人手不足の解消や既存従業員の業務負担軽減、多様な人材が活躍できる雇用モデルの構築を目指します。

支援概要

対象：高年齢者雇用に意欲のある県内企業・団体
募集企業数：3社
専門家派遣：全5回
支援期間：令和8年8月～令和9年1月
費用：無料

お申込み後にヒアリングを実施し、本事業による支援効果等の観点から選定を行います。
選定後は、合同研修や専門家派遣を通じて支援を行い、取組事例として今後県内企業の参考となるモデル構築を目指します。

高年齢者の経験やスキルを、企業の新たな力として活かしてみませんか。
ご関心のある企業・団体の皆さまは、ぜひお気軽にお問い合わせ・お申込みください。

【お問い合わせ・お申込み】
グッジョブ相談ステーション
TEL：098-941-2044
Mail：info@goodjob-station.okinawa